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山西快乐10分

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更新︰2020-02-26 09:15:35       來源︰ 達州日(ri)報網 

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作者(zhe)︰    編輯︰尹(yin)可

為有(you)效(xiao)推動省委(wei)組織部(bu)《關于激(ji)勵廣大(da)黨員(yuan)干(gan)部(bu)人才在打贏(ying)疫情(qing)防控阻擊戰(zhan)中擔當作為的十條(tiao)措施(shi)》在達州落地落實,進一步激(ji)勵全市各級黨組織和廣大(da)黨員(yuan)干(gan)部(bu)人才在防疫抗疫工作中敢于擔當、勇于戰(zhan)斗,市委(wei)組織部(bu)結合我市實際,研究制定了《實施(shi)方案》,緊扣“十條(tiao)措施(shi)”提出了44條(tiao)具體(ti)操(cao)作舉(ju)措,並逐條(tiao)明確牽頭領導、責任(ren)單位和責任(ren)科室。

《方案》強(qiang)調(diao),要(yao)鮮明實干(gan)導向、大(da)力選拔(ba)使用(yong),組建專(zhuan)項考察組,靈活運(yun)用(yong)多種zhi)絞劍 垂芨gan)權(quan)限開展(zhan)一線考察識(shi)別,打破(po)干(gan)部(bu)成長(chang)隱形台階,把“關鍵人”優(you)先提拔(ba)重用(yong)到“關鍵崗”。要(yao)堅持實績導向、優(you)中選優(you)原(yuan)則,對(dui)表(biao)現突出且符合條(tiao)件的鄉鎮事(shi)業編制人員(yuan)、第(di)一書記、駐村(cun)工作隊員(yuan)、村(cun)黨組織書記、大(da)學(xue)生村(cun)官等,優(you)先考慮作為鄉鎮領導班(ban)子人選。要(yao)堅持以黨cheng)wei)績效(xiao)辦、紀委(wei)監委(wei)、組織部(bu)為主(zhu)體(ti)開展(zhan)常態(tai)化(hua)督查暗(an)訪,嚴肅問(wen)責不敢擔當、作風漂浮、落實不力、臨陣脫逃的干(gan)部(bu),堅決調(diao)整不勝任(ren)現職、難以有(you)效(xiao)履行職責的干(gan)部(bu)。已經完成鄉鎮行政區(qu)劃調(diao)整的區(qu)縣(xian),要(yao)高度重視、格外(wai)關注被撤並鄉鎮的疫情(qing)防控力量(liang)投入。

《方案》要(yao)求,要(yao)及時晉升(sheng)職級,把疫情(qing)防控的表(biao)現作為本年(nian)度職ba)裼脛凹督sheng)的主(zhu)要(yao)評價(jia)內容,對(dui)履職突出的領導班(ban)子成員(yuan)和業績突出的公務(wu)員(yuan)(參照(zhao)zhan) wu)員(yuan)法管理人員(yuan)),在晉升(sheng)職級時優(you)先考慮;對(dui)表(biao)現特別突出但(dan)暫時無(wu)法提拔(ba)重用(yong)到領導崗位的干(gan)部(bu),要(yao)優(you)先解決職級待遇。同時,要(yao)優(you)先聘職轉崗,對(dui)表(biao)現突出的西部(bu)計劃志(zhi)願者(zhe)、“三支(zhi)一扶”等服務(wu)基層項目人員(yuan),同等條(tiao)件下可按規定優(you)先考核招聘為鄉鎮事(shi)業人員(yuan);對(dui)在疫情(qing)防控工作中表(biao)現突出的事(shi)業單位人員(yuan),可按規定優(you)先聘用(yong)、晉升(sheng)職稱,並單列一定比例,對(dui)符合條(tiao)件的優(you)先調(diao)任(ren)到公務(wu)員(yuan)崗位。

《方案》要(yao)求,要(yao)重點發(fa)展(zhan)培養,在疫情(qing)防控一線建立臨時黨組織,鼓勵有(you)入黨意(yi)願的同志(zhi)向黨組織遞交入黨申請書,對(dui)表(biao)現突出且已作為黨組織確定的入黨積(ji)極分子或發(fa)展(zhan)對(dui)象,可按程序及時吸收為預備黨員(yuan)。要(yao)注重在農民(min)工、退役(yi)軍人、返鄉大(da)學(xue)生中發(fa)現培養一批村(cun)(社(she)區(qu))干(gan)部(bu)後備力量(liang),實行鄉鎮(街道)領導班(ban)子成員(yuan)、村(cun)(社(she)區(qu))黨組織成員(yuan)定向幫帶,優(you)先納入村(cun)(社(she)區(qu))組織換屆(jie)推薦(jian)人選。要(yao)建立組織人事(shi)部(bu)門(men)對(dui)疫情(qing)防控一線人力和人才資源需(xu)求的快(kuai)速響(xiang)應機制,動員(yuan)機關企(qi)事(shi)業單位中懂(dong)專(zhuan)業、敢戰(zhan)斗、善(shan)作為的年(nian)輕(qing)干(gan)部(bu)上一線,對(dui)表(biao)現突出的優(you)秀年(nian)輕(qing)干(gan)部(bu),免試納入“新時代治wen)襉舜ㄖ湊歉gan)遞進培養達州計劃”進行跟蹤培養。同時,要(yao)認真貫徹(che)落實“機關企(qi)事(shi)業黨員(yuan)干(gan)部(bu)職工防疫抗疫‘六個必須’要(yao)求”,有(you)序推動在職an)吃yuan)到所在村(cun)(社(she)區(qu))報到,針對(dui)性選派(pai)志(zhi)願服務(wu)者(zhe)投入疫情(qing)防控。

《方案》要(yao)求,要(yao)落實待遇保障,在應急響(xiang)應期(qi)間嚴格執行傳染病疫情(qing)防治人員(yuan)臨時性工作補助政策,及時劃撥黨費並督促各地和相關部(bu)門(men)及時將組織關懷送到慰(wei)問(wen)shi)dui)象手中,同時將新型冠狀病毒感染的黨員(yuan)納入達州市黨內救助範圍(wei);對(dui)在醫療(liao)救治和疫情(qing)防控工作中承擔重要(yao)職能、作出突出貢獻的醫療(liao)和公共衛(wei)生等事(shi)業單位,可根據工作量(liang)、危險程度、總體(ti)表(biao)現、實際效(xiao)果,分一、二、三類一次性核增當年(nian)度績效(xiao)工資總額。要(yao)強(qiang)化(hua)表(biao)彰獎勵,建立“疫情(qing)防控工作先進典型庫”,大(da)力宣傳疫情(qing)防控一線涌現出的先進集體(ti)和個人典型事(shi)跡,並按統一部(bu)署表(biao)彰一批具有(you)典型性、代表(biao)性的先進基層黨組織和優(you)秀個人。同時,要(yao)不折不扣執行好《關于激(ji)勵引導專(zhuan)家人才在疫情(qing)防控阻擊一線擔當作為的十條(tiao)措施(shi)》,對(dui)作出突出貢獻的專(zhuan)家要(yao)認真落實好相關服務(wu)待遇,對(dui)表(biao)現突出的機關事(shi)業單位和相關工作人員(yuan),可按有(you)關規定及時給予(yu)嘉獎、記功獎勵,獎勵比例可不受限制。

《方案》強(qiang)調(diao),要(yao)加大(da)考核力度,對(dui)受到市級及以上表(biao)彰的集體(ti),領導班(ban)子本年(nian)度考核可優(you)先評定為優(you)秀等次,班(ban)子成員(yuan)本年(nian)度考核優(you)秀等次比例上浮到30%,其他干(gan)部(bu)年(nian)度考核優(you)秀等次按規定的最高比例上浮;對(dui)參加疫情(qing)防控一線工作的黨員(yuan)干(gan)部(bu)和醫務(wu)工作者(zhe),優(you)秀比例可提高到參加總人數的30%。要(yao)加強(qiang)組織關懷,認真落實市委(wei)關于“充分激(ji)發(fa)干(gan)部(bu)干(gan)事(shi)創業積(ji)極性十項措施(shi)”和組織部(bu)門(men)“ba) 5閉zhe)擔當為負責者(zhe)負責的七(qi)條(tiao)措施(shi)”,加大(da)容錯糾錯、澄(cheng)清保護力度,針對(dui)性幫助疫情(qing)防控一線工作人員(yuan)解決好實際困難和問(wen)題,依托新媒jiao)寮憂qiang)線上防疫培訓,保證一線人員(yuan)及時得到必要(yao)休(xiu)整,對(dui)較長(chang)時間超負荷工作的人員(yuan)要(yao)強(qiang)制休(xiu)息,未(wei)能休(xiu)假的人員(yuan)要(yao)及時安(an)排補休(xiu)。

《方案》強(qiang)調(diao),要(yao)減輕(qing)基層負擔,認真落實《省委(wei)關于堅決反對(dui)形wen)街zhu)義、官僚(liao)主(zhu)義讓基層干(gan)部(bu)把更多精力投入到疫情(qing)防控第(di)一線的通知》,加強(qiang)文件、簡報、會(hui)議統籌,有(you)序開展(zhan)疫情(qing)防控督查檢查,帶頭深入一線解決困難問(wen)題,把疫情(qing)防控一線的黨員(yuan)干(gan)部(bu)人才從一些無(wu)謂的事(shi)務(wu)中解脫出來,集中精力打贏(ying)疫情(qing)防控阻擊戰(zhan)。

□達組軒

來源︰達州日(ri)報網


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